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経営からのメッセージ

激動の時代を迎え、いまこそ、リーダー達の登場が求められています。
「日本」という狭い視野を超え、世界に目を向けた企業活動が不可欠です。これは、グローバル企業のみの話ではありません。ベンチャー、地方経済を担う中小企業も人口が減り、経済のパイが縮小する日本から市場を世界に求めることが成長のための絶対条件となります。

弊社は、ビジネスへの情熱はもちろん「実行」にこだわる経営者およびリーダーの皆様とともに、行動しかつ深く、先を見る目を養うことに主眼を置いております。ビジネスに「成功の方程式」はありません。また机上の空論や空虚なビジョンに縛られるが故に変化に乗り遅れてしまうのが現状であります。まさに「いま・ここ」に存在している、発生している問題に真摯に向き合い解決していくことが、自ずとビジョンや、理念を生み出すのです。このことはIBMを瀕死の状態から立て直したガースナーの言葉を借りるまでもありません。行動ありき、まずは、しっかり目先のことに気を配る。そして同時に全体観を養うための学習、知識や教養の醸成が不可欠であります。

弊社では、パーソナルブランディングの視点から「顔の見える」リーダーをすでに数多く輩出しております。
自分を差別化することで、リーダーとしての魅力を訴求させ、市場における圧倒的優位性を作り上げます。
企業不祥事が多発するなか、会社への信頼から「個人」への信頼感へと大きな地殻変動が起きています。
企業が生き残る上でも差別化された「自分力」のあるリーダーの育成は喫緊の課題であります。自分力のある人は、「ブランド人」である―これは弊社が辿り着いた結論であります。そして教養力に裏打ちされたブランド人こそが、グローバル競争時代、激変する時代に勝ち残る人材であると考えております。ブランド人の育成を通じて、ビジネスに貢献することに邁進して参りますので、皆様の変わらぬご支援賜りますよう心からお願い申し上げます。

 

株式会社インシィンク

 

代表取締役社長 高橋幸輝